【 コンケアは「いつもと、ちがう」を見える化します 】

毎日の出退勤時に「いまの気分」に最も近いお天気アイコンをタッチしてもらうだけ！
負荷のない、シンプルな操作性です。

日々の気分をレコーディングするので、「いつもと、ちがう」瞬間＝コンディションの変化が見えてきます。

その結果、社員のコンディションを「見える化」し、手遅れになる前に、声がけすることができます。

【 コンケアの7の魅力 】

① 社員のコンディション(気分)を毎日把握でき、部下への声掛けのタイミングが分かる
② 悩みや不満が早期発見できるので離職やメンタル不調の対策が取れる
③ 使い方が簡単で手間いらず。出退勤時に自分の気分に合った天気をタッチするだけ。
④ 社員間や上司部下でのコミュニケーションが活性化される
⑤ 社員には毎月レポートが届くので自分のコンディションの傾向を把握できる
⑥ 臨床心理士、社会保険福祉士、産業カウンセラーなどの有資格者による電話相談を追加費用発生なしで利用できる
⑦ 退勤管理システムと連携しているので出退勤時の気分のタッチと同時に勤怠が記録される

【 コンケア基本料金 】

月額　300円/1iD（税別）
初期導入研修費用　10万円（税別）
管理職向けラインケア導入研修1回分の費用として

＜ 基本機能 ＞
◎コンディションログ機能
6つのコンディションマークから今の自分のコンデションにもっとも合うマークとして選択した結果を出勤時・退勤時別にコンディションログとして蓄積

◎コンディションマップ機能
事業所・部門など組織単位のコンディションログの傾向や特徴を画面上でグラフ・表・ラベル・カレンダー等の様式でレポート

◎コンディションサイン機能
コンディションログの遷移がいつもと違う兆候があると識別された場合、画面上またはメールにてコンディションサインとして通知

◎簡易勤怠管理機能
コンディションマークを出退勤時に選択した時間を出退勤時間としてデーター記録・蓄積しユーザー別にタイムシートとして表示

◎５７項目職業性ストレスチェック機能

◎メンタルヘルス電話相談窓口
フリーダイヤル案内カード付

【 サービス内容 】

●面接
ご利用者様の都合に合わせて、相談することができます。必要に応じて医療機関等の紹介もしています。
●電話
携帯電話も使えるフリーダイヤルです。
●メール
24時間相談が可能です。
●インターネットTV
カウンセラーの顔を見ながら相談することができます。

●オンラインコンテンツ
家族でストレスチェックを！
専用ホームページから、ストレスチェックや性格診断、セルフケア情報などがご利用いただけます。

●利用状況報告書/その他サービス
相談窓口の利用率向上をサポート
半期に一度、利用件数や相談テーマをまとめた利用状況報告書を作成しております。
また相談窓口の利用促進のために各種ツールをご用意しております。

【 ハラスメント相談窓口サービスのご利用が増えています 】

★平成２９年１月に「改正男女雇用機会均等法」および「改正育児介護休業法」が施行され妊娠・出産・育児・休業・介護休業に関するハラスメントについて防止処置を講じることが事業主に義務付けられました。事業主に講ずべき防止処置のポイントに「相談に応じ適切に対応するために必要な体制の整備」が明記されその具体例として相談窓口の設置が挙げられています。
職場におけるハラスメント問題を未解決のまま放置することはコンプライアンス違反はもちろんのことは他の従業員の士気低下のほか、企業全体の生産性や社会 的信用の低下といった問題に直結する可能性があります。
ハラスメントに係るリスクマネジメント支援サービスとして早期発見・対応・解決をサポートする外部相談窓口「ハラスメントサポートネット」を2009年に 開設しました。
また、問題解決が難しくなった場合の介入支援サービス（オプション）なども用意しています。